新任教育
基本教育 15時間以上
業務別教育 15時間以上
警備業務に従事しようとする新人隊員を対象とした教育です。
全ての警備員が受ける教育である為に弊社では警備員の資質の向上、すなわちお客様へのサービス品質の向上と考え経験豊かな教育スタッフがマンツーマンで教育を行います。
当社の新任研修の特色
- 独自の研修テキストの使用
- 丁寧・懇切な研修の実施
- 研修終了後の巡察による指導によるフォロー
現任教育
全ての隊員が年間2回以上受講しなければならない教育です。
当社ではヒューマンエラーの軽減をメインテーマとし、実際に起こった事例について原因の究明・事例に対する最適な処置・二次災害防止の対応まで隊員一人一人が考えられる環境づくりに努めています。
インターン研修
覚えることが多い1号業務(施設警備業務)は、新任教育だけではなかなか理解しづらいものです。各配置先ごとの特色もつかみながら、業務を覚えていくことになります。
このインターン研修は、現場に配置される前に実地の現場に研修生として配置されることで業務を研修期間中に覚えてから、正式配置となる制度です。事前に学ぶ時間があった上での配置となりますので余裕をもって現場に臨むことができます。
各検定試験事前講習
警備業務にはそれぞれ検定資格があり、当社では各検定試験受講まえに事前に講習を受けることができます。納得できるまで準備をしたうえで本番の検定試験を受講することができますので、安心して検定受講にチャレンジできます。
現場別特別研修
機動巡回に伴う警戒業務 などの他、通常警備業務でくくりきれないものを事前研修を実施することによって準備が整った状態で業務につくことができます。
たとえば上記の機動巡回に伴ったものの警備であれば、以下の内容で研修を実施しております。
- 閉所における警戒棒の操作要領
- 不審者の拘束方法
- 自己の身の安全確保・適切な警戒方法
- 不審者との対峙方法
- 安全な追跡・逮捕方法に関して
隊長会議
各警備隊の隊長クラスが集まり、問題の提起・討議の実施をもって、業務の向上を図ります。
業務別強化研修
大型イベントその他に対応するため、現場に即した臨時の研修を実施します。座学での講義のほか実務に即した実技講習も実施し万全の対応をもって教育研修を行ないます。
その他教育機関 ※教育委員会(社内組織)
現任教育その他法定処理に関しての組織です。社内で統一したルールに従い、法令遵守した教育の実施を推進します。